( tekst jednolity )
§ 1. NAZWA, SIEDZIBA I OBSZAR DZIAŁALNOŚCI
1. Hodowcy i producenci bydła mięsnego dla swego stowarzyszenia przyjmują nazwę: POLSKI ZWIĄZEK HODOWCÓW I PRODUCENTÓW BYDŁA MIĘSNEGO, zwany dalej Związkiem.
2. Związek jest zarejestrowany w:
Sądzie Rejonowym dla miasta stołecznego Warszawy; XIX Wydział Gospodarczy;
Nr rejestru KRS - 0000100924.
3. Siedziba Związku znajduje się w Warszawie.
4. Terenem działalności Związku jest terytorium kraju, zorganizowane w czterech regionalnych oddziałach: pomorskim, warmińsko - mazurskim, dolnośląskim i południowo-wschodnim. Po uzyskaniu wymaganych przepisami zezwoleń Związek może prowadzić działalność poza granicami kraju.
5. Związek może używać skrótu nazwy : PZHiPBM.
§ 2. ZAKRES DZIAŁANIA
1. Związek jest uznanym stowarzyszeniem hodowców i pracuje wg obowiązującego prawa hodowlanego: Ustawa z dnia 20 sierpnia 1997 roku o organizacji hodowli i rozrodzie zwierząt gospodarskich (Dz.U. Nr 123, poz. 774; z 1998 r. Nr 106, poz. 668; z 2000 r. Nr 12, poz.136 i z 2001 r. Nr 129, poz. 1438), działa jako rolnicze zrzeszenie branżowe na podstawie przepisów Ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno – zawodowych organizacjach rolników (Dz.U. Nr 32, poz. 217), prowadzi działalność gospodarczą zgodnie z wpisem do rejestru sądowego oraz przepisami obowiązującymi na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
2. Związek jest niezależną i samorządną organizacją, zrzeszającą hodowców bydła ras mięsnych oraz producentów bydła opasowego na obszarze wymienionym w § 1 pkt. 4.
3. Związek może być członkiem innych organizacji rolniczych, korzystać z ich pomocy i urządzeń zgodnie ze Statutem tych organizacji.
4. Związek może zrzeszać się w związkach rolniczych zrzeszeń branżowych.
5. Związek może być członkiem stowarzyszeń krajowych i zagranicznych.
6. Związek może zakładać i prowadzić przedsiębiorstwa, oddziały w kraju i za granicą, uczestniczyć w innych podmiotach i przedsięwzięciach gospodarczych, których cele są zbieżne z tymi, które ma do spełnienia Związek.
7. Decyzję o wstąpieniu do organizacji wymienionych w pkt. pkt. 3, 4, 5 i 6 podejmuje Zarząd Związku.
§ 3. CEL
1. Celem Związku jest reprezentowanie potrzeb, ochrona praw i interesów hodowców i producentów bydła oraz wspieranie ich działań w kierunku podnoszenia opłacalności a w szczególności :
1.1. prowadzenie ksiąg hodowlanych, oceny wartości użytkowej zwierząt oraz selekcji materiału zarodowego,
1.2. organizowanie szkoleń i doradztwa,
1.3. reprezentowanie interesów hodowców bydła ras mięsnych oraz producentów bydła opasowego i przyczynianie się do powiększania dochodowości gospodarstw swoich członków,
1.4. zwiększanie jakości i produkcyjności zwierząt ras mięsnych poprzez realizację programów hodowlanych,
1.5. wspieranie produkcji żywca wołowego i czynienie starań o rynki zbytu dla bydła hodowlanego i rzeźnego,
1.6. współpraca z organizacjami hodowlanymi, produkcyjnymi, administracją państwową i placówkami naukowymi,
1.7. prowadzenie działalności w zakresie produkcji zwierzęcej i rolnej,
1.8. prowadzenie działalności usługowej związanej z chowem i hodowlą zwierząt, uprawami rolnymi i gospodarką paszową,
1.9. obrót zwierzętami żywymi i ich produktami oraz produktami rolnymi i środkami do produkcji rolnej,
1.10. eksport i import zwierząt oraz materiału biologicznego, jak np. nasienia, embrionów, itp.
1.11. doradztwo produkcyjne, ekonomiczne, reklama oraz promocja wyrobów własnych i obcych, m.in. mięsa wołowego i cielęcego, a także nowych technologii hodowlanych i rolniczych.
§ 4. CZŁONKOSTWO
1. Związek w swojej działalności kieruje się podstawową zasadą równości członków.
2. Członkiem zwyczajnym Związku może zostać każdy właściciel lub użytkownik gospodarstwa rolnego oraz podmiot gospodarczy, który utrzymuje czystorasowe bydło ras mięsnych lub mieszańce ras mięsnych wpisane do ksiąg i rejestrów hodowlanych lub prowadzący opas bydła.
3. Prawo głosowania na zebraniu mają tylko członkowie zwyczajni.
4. Członek zwyczajny zobowiązany jest poddawać kontroli użytkowości wszystkie zwierzęta bydła mięsnego, wpisane do ksiąg hodowlanych i znajdujące się w gospodarstwie.
5. Uzyskanie członkostwa zobowiązuje do wypełniania założeń pracy hodowlanej określonych w programie hodowlanym i w przyjętym porządku prowadzenia dokumentacji hodowlanej.
6. W przypadku prowadzenia opasania bydła członkostwo zobowiązuje do przestrzegania norm chowu, jak np. dobrostanu zwierząt, higieny i przepisów weterynaryjnych.
7. Wspierającymi członkami mogą zostać osoby fizyczne i prawne, które wspomagają Związek finansowo lub ideowo.
8. Honorowymi członkami mogą zostać osoby fizyczne, które położyły szczególne zasługi dla hodowli bydła ras mięsnych lub produkcji żywca wołowego.
§ 5. WSTĘPOWANIE DO ZWIĄZKU I OPŁATY CZŁONKOWSKIE
1. Wstąpienie do Związku odbywa się na podstawie pisemnej deklaracji hodowcy, zatwierdzonej przez Zarząd Związku.
2. Przy wstąpieniu do Związku hodowca wnosi opłatę jednorazową wpisowe oraz składkę roczną (za krowę lub sztukę opasaną i rok) ustaloną przez Walne Zgromadzenie Członków.
3. Przyznanie honorowego członkostwa odbywa się na Walnym Zgromadzeniu Członków.
§ 6. ROZWIĄZANIE CZŁONKOSTWA
1. Wystąpienie ze Związku następuje przez:
1.1. oświadczenie ustne członka zwyczajnego o wystąpieniu,
1.2. na podstawie wniosku w formie pisemnej,
1.3. członkowie wspierający nie potrzebują składać pisemnego wniosku o rozwiązanie członkostwa. Ich członkostwo zostaje zawieszone z chwilą zaprzestania opłat.
2. Wykluczenie członka ze Związku może mieć miejsce na skutek działania na szkodę Związku lub naruszenia w istotny sposób porządku prawnego (statutu), włączając niepłacenie składek przez okres 1 roku.
3. Decyzję o wykluczeniu podejmuje Zarząd, informując pisemnie zainteresowanego. Od decyzji tej członek może odwołać się w ciągu 30 dni do Walnego Zgromadzenia Członków. Decyzja Walnego Zgromadzenia Członków jest decyzją ostateczną.
4. Wygaśnięcie członkostwa następuje w przypadku śmierci członka. Wygasa ono z upływem roku kalendarzowego.
§ 7. PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW
1. Wszyscy członkowie mają prawo:
1.1. występować we własnym interesie wg przyjętego porządku w oparciu o obowiązujący statut,
1.2. wykorzystywać organizację Związku zgodnie z obowiązującym statutem, uczestniczyć w organizowanych przez Związek szkoleniach, imprezach ( np. wystawach ) itp.
2. Członkowie zwyczajni dodatkowo mają prawo:
2.1. przedstawiać pisemne wnioski na Walne Zgromadzenie Członków w biurze Związku na 2 tygodnie przed terminem zebrania,
2.2. wyrażać aprobatę lub dezaprobatę dla decyzji Zarządu Związku na Walnym Zgromadzeniu Członków,
2.3. udziału w podziale majątku przy rozwiązaniu Związku.
3. Wszyscy członkowie są zobowiązani do przestrzegania ustawy o hodowli i chowie zwierząt oraz statutu i regulaminu organizacyjnego Związku.
4. Członkowie zwyczajni są dodatkowo zobowiązani do:
4.1. rejestrowania wszystkich zapisów hodowlanych wg przyjętego regulaminu, zwłaszcza dat urodzenia cieląt oraz oznakowania krów i cieląt jako niezbędnego warunku do ustalenia pochodzenia,
4.2. udzielenia niezbędnych informacji o stadzie i umożliwienia jego przeglądu na żądanie Związku,
4.3. współpracy i wypełniania zadań i celów Związku,
5 Członkowie prowadzący opasanie bydła winni przestrzegać zasad ochrony środowiska i stosować racjonalne metody żywienia.
§ 8. ORGANY ZWIĄZKU
1. Najwyższym organem Związku jest Walne Zgromadzenie Członków.
2. Organami wybieranymi w Związku są:
Zarząd,
Komisja Rewizyjna,
Rady Hodowlano - Produkcyjne w Oddziałach,
Zarządy Sekcji poszczególnych ras oraz Sekcji Opasania Bydła po ich utworzeniu.
3. Organami mianowanymi w Związku są:
Biuro Związku powoływane przez Zarząd,
Biura w Oddziałach Związku powoływane przez Zarząd.
§ 9. WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW
1. Walne Zgromadzenie Członków zwoływane jest przez Zarząd co najmniej raz w roku, najpóźniej 6 miesięcy po zakończeniu roku kalendarzowego.
2. Walne Zgromadzenie może być poza tym zwoływane na wniosek 10 % członków, skierowany na piśmie do Zarządu z podaniem powodów.
3. Zawiadomienie o Walnym Zgromadzeniu Członków z podaniem porządku obrad winno być wysłane na 14 dni przed jego terminem.
4. Walne Zgromadzenie zwołane zgodnie z przepisami może podejmować prawomocne uchwały zwykłą większością oddanych ważnych głosów. Postanowienie odnośnie pkt. 8.6. podejmowane jest większością 2/3 głosów członków obecnych.
5. Każdy członek ma prawo do oddania jednego głosu. Zastępstwo możliwe jest tylko przez członka rodziny lub innego członka posiadającego pisemne upoważnienie. Głosowanie odbywa się jawne, a na wniosek większości zebranych członków – tajne.
6. Zapisy o podjętych postulatach i uchwałach, wyniki wyborów i rezultaty głosowania, jeśli takowe miały miejsce, winny znaleźć się w protokole Walnego Zgromadzenia Członków.
7. Walne Zgromadzenie Członków odbywa się w miejscu wskazanym przez Zarząd.
8. Walne Zgromadzenie Członków zobowiązane jest do:
8.1. wyboru Zarządu i Komisji Rewizyjnej na okres 4 lat,
8.2. orzekania o sprawozdaniu z działalności merytorycznej i finansowej Związku przedstawionym przez Zarząd oraz udzielania Zarządowi absolutorium,
8.3. podejmowania uchwał o systemie funkcjonowania Związku i zmian w statucie,
8.4. podejmowania uchwał w sprawie wniosków,
8.5. mianowania honorowych członków Związku,
8.6. postanowienia o rozwiązaniu Związku, wykorzystaniu aktywów związkowych i wyboru spośród członków Zarządu likwidatorów.
§ 10. ZARZĄD
1. Zarząd składa się z Prezesa, dwóch zastępców i 4 członków. Członkiem Zarządu może zostać każdy członek zwyczajny Związku. Wyboru dokonuje się na okres 4 lat. Ponowny ich wybór jest dozwolony. Dyrektor Biura uczestniczy w pracach Zarządu z głosem doradczym.
2. Reprezentantem Zarządu jest Prezes i jego zastępcy. Każdy z nich jest prawnym reprezentantem Związku. Reprezentacja ta rozciąga się na wszystkie sądowe i pozasądowe czynności związane z prowadzeniem działalności Związku.
3. Do składania oświadczeń woli, majątkowych i podpisywania w imieniu i na rzecz Związku uprawnieni są :
3.1. Prezes Związku – jednoosobowo lub Wiceprezesi – jednoosobowo,
3.2. prokurenci,
3.3. pełnomocnicy ustanowieni do dokonywania czynności określonego rodzaju lub poszczególnych czynności w granicach udzielonych im pełnomocnictw udzielanych przez Zarząd, sporządzonych w formie pisemnej zwykłej, o ile przepis szczególny nie wymaga innej formy.
4. Zarząd zajmuje się wszystkimi sprawami Związku o ile nie są one zastrzeżone przepisami prawnymi lub statutowo przypisane innym organom Związku.
5. Do obowiązków Zarządu należy:
5.1. zwoływanie i przygotowanie Walnego Zgromadzenia,
5.2. realizacja i nadzór nad uchwałami Związku i jego organów,
5.3. występowanie w sprawach Związku do władz państwowych i samorządowych,
5.4. ustalanie porządku pracy Biura i gospodarki finansami, w szczególności odnoszących się do płac, składek członkowskich i opłat za usługi,
5.5. zawieranie umów ze stronami lub osobami trzecimi,
5.6. mianowanie i odwoływanie Dyrektora Biura,
5.7. mianowanie Kierowników Działów w porozumieniu z Dyrektorem Biura,
5.8. podejmowanie decyzji w sprawach zgłaszanych przez członków i pracowników Związku,
5.9. unieważnianie członkostwa (wykluczanie ze Związku).
6. Uchwały i decyzje podejmowane przez Zarząd są ważne, jeżeli zostały podjęte przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby jego członków.
7. Uchwały i decyzje Zarządu zapadają większością głosów, a w przypadku równej liczby, głos decydujący należy do Prezesa Zarządu.
§ 11. ODDZIAŁOWE RADY HODOWLANO – PRODUKCYJNE
1. Oddziałowe Rady Hodowlano - Produkcyjne są ciałem opiniotwórczym Zarządu. Dotyczy to m.in. merytorycznej działalności Biura Związku w zakresie hodowli i produkcji.
2. Obszar działalności Oddziałowych Rad Hodowlano – Produkcyjnych pokrywa się z granicami działalności Oddziałów Związku.
3. Oddziałowe Rady Hodowlano – Produkcyjne Związku, co najmniej raz w roku zwołują swoje obrady dla przedyskutowania aktualnych problemów sytuacji hodowlanej i produkcyjnej.
4. Zarząd może w określonych przypadkach zwoływać Radę Hodowlaną złożoną z oddziałowych Rad Hodowlano – Produkcyjnych.
5. Oddziałowa Rada Hodowlano - Produkcyjna składa się z 5 osób wybieranych przez członków Oddziału spośród hodowców, producentów i specjalistów.
§ 12. BIURO ZWIĄZKU
1. Dyrektor Biura oraz pracownicy Biura są zobowiązani do przestrzegania Statutu Związku, regulaminu pracy Biura oraz realizacji uchwał organów Związku.
2. Dyrektor Biura poprzez Działy realizuje programy hodowlane oraz systemy opasania bydła dla poszczególnych ras mięsnych, realizuje zasady ekonomiczno-finansowe zgodne z założeniami Zarządu, współorganizuje ocenę wartości hodowlanej i użytkowej w stadach, organizuje obrót bydłem, organizuje wystawy, prowadzi działalność gospodarczą Związku zgodnie ze Statutem, uchwałami Zarządu i obowiązującymi przepisami.
3. Biuro Związku prowadzi praktyczną pracę hodowlaną oraz doradztwo poprzez odpowiednich specjalistów. Dyrektor Biura jest odpowiedzialny za realizację programu hodowlanego i prowadzenie ksiąg w rozumieniu ustawy o hodowli.
4. Biuro Związku w przyszłości może posiadać następujące działy:
4.1. Samorządu i ochrony interesów hodowców – członków Związku,
4.2. Oceny i selekcji,
4.3. Ksiąg hodowlanych,
4.4. Obrotu bydłem mięsnym,
4.5. Unasieniania bydła,
4.6. Stacje oceny osobniczej buhajów ras mięsnych,
4.7. Inne wynikające ze Statutowej działalności i uchwał Zarządu.
5. Czynności każdego działu są ustalone przez przyjęty Regulamin Biura .
6. Działy zachowują samodzielność w ramach ustalonego porządku.
§ 13. KOMISJA REWIZYJNA
1. Komisja Rewizyjna jest organem wewnętrznej kontroli Związku powołanym przez Walne Zgromadzenie Członków na okres 4 lat.
2. Składa się z 3 członków, w tym Przewodniczącego wybranego przez Członków Komisji.
3. Zobowiązana jest do kontroli uchwał Walnego Zgromadzenia Członków, Zarządu oraz działalności gospodarczej i finansowej Związku.
4. Uchwały i decyzje Komisji Rewizyjnej zapadają większością głosów.
§ 14. MAJĄTEK I FINANSE ZWIĄZKU
1. Źródła finansowania działalności statutowej Związku tworzą:
a. opłaty jednorazowe tzw. wpisowe,
b. coroczne opłacane składki (za krowę lub sztukę opasaną i rok) w wysokości ustalonej przez Walne Zgromadzenie Członków,
c. dochody z działalności gospodarczej,
d. dochody z imprez, publikacji itp.,
e. zapisy, darowizny, spadki, subwencje,
f. inne wpływy związane z działalnością Związku oraz dotacje otrzymane z zasobów budżetowych na działalność hodowlaną.
2. Dochód z działalności gospodarczej Związku służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między członkami.
3. Gospodarka finansami jest jawna dla wszystkich członków Związku.
4. Związek może tworzyć następujące kapitały i fundusze :
4.1. kapitał związkowy,
4.2. kapitał zapasowy,
4.3. inne kapitały i fundusze zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 15. SEKCJE ZWIĄZKU
1. W miarę rozwoju ilościowego hodowli bydła ras mięsnych, w Związku mogą być tworzone sekcje według ras. Minimalną ilość krów danej rasy zapisanych do ksiąg jako warunku utworzenia sekcji określa Zarząd Związku.
2. W miarę postępów organizacyjnych Związek może utworzyć sekcję produkcji bydła opasowego.
Za zgodność:
Prof. dr hab. Henryk Jasiorowski Prof. dr hab. Aleksander Dobicki